Первые дни в компании
Первый рабочий день — это всегда волнительно, но мы постарались сделать его максимально комфортным и информативным. Вот что вас ждет: Первый ознакомительный день призван помочь нам лучше узнать друг друга и убедиться, что мы подходим друг другу.
Мы подготовили для вас специальную инструкцию, чтобы сделать этот день максимально понятным и полезным
Как работать с инструкцией:
- На Этой странице вы найдете карточки с важной информацией, которая пригодится вам в работе.
- Читайте последовательно.
- Внимательно изучите каждое вложение, даже если вам кажется, что вы уже всё знаете. Открытость к новым знаниям всегда полезна!
- Возьмите Листочек или Блокнот и кратко записывайте туда ключевую информацию. Это поможет вам лучше запомнить наши продукты и процессы.
- В течение дня у вас будет беседа с HR-специалистом и вашим будущим руководителем. Вы сможете задать им все интересующие вас вопросы, а они, в свою очередь, лучше познакомятся с вами.
Желаем вам продуктивного и интересного первого дня в нашей компании!
Что же все таки сделать в первый рабочий день?
Прибытие и знакомство
- Приходите вовремя: Уточните время начала вашего рабочего дня и постарайтесь прибыть за 5-10 минут до назначенного времени.
- Обратитесь к HR: Сообщите о своем прибытии и о том, что сегодня ваш первый рабочий день.
- Знакомство с командой: Вас познакомят с вашими коллегами и руководителем. Не стесняйтесь задавать вопросы и проявлять интерес к работе команды.
- Ознакомление с рабочим местом: Вам покажут ваше рабочее место, расскажут о доступных ресурсах и оборудовании.
Предоставить HR список документов необходимых для вашего трудоустройства
- Удостоверение личности
- Справка о несудимости (берется в моб. приложении egov).
- Справка психоневрологическая (берется в моб. приложении egov).
- Адрес прописки и настоящее место жительства (написать от руки).
- Документы об образовании, дипломы, сертификаты – копии.
- Свидетельство о браке (если есть)– копия.
- Свидетельства о рождении детей (если есть)– копия.
- Банковская карта Каспи голд – номер.
- Карточный счет IBAN (начинается с KZ)– копия.
Подписание документов: После проверки ваших документов вам предложат подписать трудовой договор и другие необходимые документы. Внимательно прочитайте все документы перед подписанием.
Получите в подотчёт ноутбук и все необходимые атрибуты
Вам обязательно предоставят: технику, канцелярию и прочие важные для вашей работы атрибуты
Обучение и ввод в должность
- Изучение материалов: Вам предоставят доступ к обучающим материалам, инструкциям и руководствам, которые помогут вам освоиться в новой роли.
- Встреча с наставником: Вам могут назначить наставника, который поможет вам адаптироваться в коллективе и ответит на ваши вопросы.
- Знакомство с проектами: Вас познакомят с текущими проектами и задачами, над которыми работает ваша команда.
Беседа с HR и руководителем
- Вопросы и ответы: У вас будет возможность задать все интересующие вас вопросы о компании, вашей должности, условиях работы и т.д.
- Обсуждение ожиданий: Ваш руководитель расскажет о своих ожиданиях от вашей работы и о том, как будет оцениваться ваша эффективность.
- Постановка целей: Вместе с руководителем вы можете обсудить и поставить первые цели на ближайший период
Завершение первого дня
- Подведение итогов: В конце дня у вас может быть короткая встреча с руководителем или наставником, чтобы подвести итоги дня и обсудить дальнейшие шаги.
- Обратная связь: Не стесняйтесь поделиться своими впечатлениями о первом рабочем дне и задать любые оставшиеся вопросы.
Дополнительные советы!
- Будьте позитивны и проактивны: работе и готовность учиться.
- Задавайте вопросы: Не бойтесь спрашивать, если что-то непонятно.
- Ведите записи: Записывайте важную информацию, чтобы ничего не забыть.
- Наслаждайтесь процессом: Первый рабочий день — это начало нового этапа в вашей карьере.
- Постарайтесь получить от него удовольствие и настроиться на успех!